09月13日訊 據南都周刊報道，華為漢不合適華為常務董事余承東在個人社媒談到了中國足球。董事東搞點帶
余承東寫道：群里有大佬提老余能否去搞搞中國足球？我對足球完全是余承門外漢，需要從零學習，中國足球不合適呵。門外
帶團隊的分享一點經驗教訓可以分享，獻丑了：
團隊追求的團隊高度，努力的經驗程度，決定了未來能夠達到什么樣的華為漢不合適境界！激發(fā)團隊對自己不斷提高更高的董事東搞點帶追求目標，打造有王者之氣的余承團隊，主管絕不高高在上，中國足球主管重心低、門外雙手雙腳粘泥，分享團隊團結一心，團隊構筑團隊成員間兄弟姐妹般的情誼，不計較個人利益得失，榮譽感與集體利益高于一切，激發(fā)奮勇拼搏的沖天斗志，構筑團隊強大的學習能力、集體榮譽感與強烈的使命感，是最基礎的要求！
曾經帶過很多個團隊，無論過去多么差的，過一段時間都能扭轉風氣，逐步形成最強戰(zhàn)斗力！
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