未來人生公司心得如下：

分享一下自己的未人心得

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玩公司前期就主打一個資本家的思維。

那些NPC只是生公司心你走上富貴路的耗材而已，什么福利政策，未人提高滿意度，生公司心培訓(xùn)員工啊什么的未人通通都不用管。

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公司最開始需要4，生公司心000，未人000的生公司心啟動資金

3，000，未人000要在高級資產(chǎn)里買個廢棄車庫，生公司心然后到西京祠堂的未人【信息管理中心】注冊公司，1，生公司心000，未人000注冊資金。生公司心

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在一級公司時，未人公司能招10個人，但不要招這么多。

大概招6個左右的項目職員，那些部門經(jīng)理，總裁秘書通通不要。（開了高級會員，有特殊人物可以招一下，特殊人物還是很強力的。）

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招人在【人力資源部】

前期基本就是只招項目職員，每個項目大概招6個職員。

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前面就要每年點一下【人力資源部】里面的詳情，滿意度飄紅就直接開。

在總裁辦公室能看到擴大規(guī)模的條件，要招滿人才能升級，一般都是先招人湊個人數(shù)，然后再開除一部分。

【產(chǎn)品部】的產(chǎn)品熟練度能升級時都有提醒，一般都是能升就升。

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重點！??！前期一定不要交給代理，代理會把人招滿，還不開除擺子，公司會一直賠錢。

所以說，必須在死前要有一個滿18歲的繼承人。

（在舊日幻影劇情里有要坐牢的劇情，一定不要選擇托管，不然等出牢房公司很容易破產(chǎn)。）

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前期就是一直滾雪球，能升級公司就升級，一直滾到5級公司。

在這期間如果公司資金富裕的話，可以適當(dāng)招下部門經(jīng)理，視情況而定。

還有就是3級公司會解鎖融資選項，我是不太建議去融資的，后面還要花更多的錢去買回股份，每年分紅還減少了。（所以在死之前要留夠稅錢，錢不夠的話，會強制拿公司股份抵債）

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在【總裁辦公室】里面的【總裁決策】有個招代理人，5級公司解鎖。

剛升到五級公司時暫時不要選，一般要等產(chǎn)品熟練度點差不多，然后公司搬遷到能夠提升員工滿意度的地方在選。

哪怕后面選了這個代理人，能夠穩(wěn)定盈利以后，你也會發(fā)現(xiàn)這代理人沒自己手操賺的多，不過勝在不用每年點點點。

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